De ce românii au în continuare cele mai mici salarii deși sunt cei mai productivi din UE. Explicațiile specialiștilor

Cu toate acestea, deși argumentul productivității scăzute a muncii din Ro­mânia este cel mai frecvent invocat de unii reprezentanți ai mediului de afaceri atunci când se vorbește despre creșterile de salarii „forțate” de guvern prin creșterea salariului minim pe economie, statisticile arată că productivitatea angajaților români a crescut, dar decalajele salariale nu s-au atenuat cu același ritm. Astfel, în prezent, un angajat român câștigă, în medie, circa 2.000 de lei net pe lună (cca 450 de euro), de cinci ori mai puțin față de salariul mediu din statele Uniunii Europene. Comparativ cu angajații din Germania, românii câștigă de 6,4 ori mai puțin, iar față de angajații din Franța românii câștigă de 4,8 ori mai puțin.

„Scăderea demografică și deficitul de personal au obligat, practic, la o creștere a productivității angajaților români, în condițiile în care firmele au fost nevoite să producă cel puțin la fel de mult sau poate chiar mai mult cu mai puțini oameni. Acest lucru a avut un impact pozitiv asupra productivității angajaților români, întrucât acest indicator a crescut în ultimii ani”, a explicat Florin Go­dean, country manager al furni­zorului de soluții privind forța de muncă Adecco România, liderul pieței locale de recrutare.

Citește în continuare pe Ziarul Financiar.